Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international. Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden. Unser Ziel: höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.
Personalsachbearbeiter (M/W/D)
91217 Hersbruck, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
24. Januar 2023
Hybrid
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
- Vertrauensarbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice, Personalkaufregelung, Bio-Obst, Bio-Kaffee, Bio-Tee, Gesundheitstage, kostenlose Parkplätze, JobRad, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket
- Regelmäßige interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihr Aufgabenbereich teil sich in ca. 60% Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ca. 40% Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten
- Im Bereich Gehalt sind Sie für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung inkl. Meldewesen und Korrespondenz mit externen Partnern für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
- Daneben arbeiten wir als HR-Team derzeit an folgenden Projekten und freue uns auf Ihre Unterstützung dabei:
• Vorantreiben unserer internen Digitalisierung
• Aufbau verschiedener Social Media Kanäle und Employer Branding Maßnahmen
• Neuauflage unseres Vertragswesens
• Relaunch der Karriere Webseite
• Erweiterung unsere Software im Bereich Zeitmanagement und Mitarbeitermanagement - Natürlich fallen auch immer administrative Aufgaben, wie z.B. Auswertungen, Statistiken, Korrespondenz und allgemeine Mitarbeiterbetreuung in Ihr Aufgabengebiet
- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office – vor allem sehr gute Excelkenntnisse (S-Verweis, Pivot, Formeln)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
- Sorgfalt und hohes Maß an Selbstständigkeit mit einer Prise Humor und Lebensfreude
- Interesse am Thema Digitalisierung, Social Media & New Work
